HOCHSCHULVERWALTUNG
PRÄSIDIUM

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die

KOORDINATION DER STRATEGIEUMSETZUNG

EG 13 TV-L, KENNZIFFER 006/21

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke.

Digitalisierung wird an der HAW Hamburg nicht als rein technologische Entwicklung verstanden, sondern auch in ihrer gesellschaftlichen, kulturellen und wirtschaftlichen Dimension. Aus diesem Verständnis leitet die HAW Hamburg den Anspruch ab, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten. Das bedeutet die mit Digitalisierung einhergehenden Veränderungen und Prozesse wissenschaftlich zu begleiten, ihre Chancen und Risiken in Lehre und Forschung aufzugreifen, in einem gezielten Austausch mit der Öffentlichkeit zu diskutieren und Impulse zu setzen.

IHRE AUFGABEN

  • konzeptionell-strategische Unterstützung der Digitalisierungsentwicklungen (inklusive Governance) an der HAW Hamburg
  • (Schnittstellen-)Koordination, Monitoring und Controlling von Digitalisierungsentwicklungen
  • Kommunikation und Vernetzung hochschulinterner und externer Akteure
  • Kommunikation der zentralen HAW Hamburg-bezogenen Digitalisierungsentwicklungen sowie der allgemeinen Digitalisierungsentwicklungen (auf Landes- und Bundesebene)
  • Finanzierung von Digitalisierung: Screening/ Monitoring von (externen) Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten, Kommunikation von Fördermöglichkeiten (Ausschreibungen etc.), Unterstützung von Prognosen und Kalkulationen von Finanzbedarfen im Bereich Digitalisierung sowie Unterstützung der Einwerbung von Drittmitteln

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
  • mindestens drei Jahre Arbeitserfahrung im Hochschulbetrieb, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement 

Vorteilhaft

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung, Implementierung und Fortschreibung von (Digitalisierungs-)Strategien an Hochschulen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Analysen sowie Aufbereitung von Informationen 
  • umfangreiche Erfahrungen in der inhaltlichen und operativen Unterstützung von Entscheidungsträger*innen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit heterogenen Akteuren innerhalb der Hochschule sowie extern (z.B. mit politischen Entscheidungsträger*innen) 
  • vertiefte Kenntnisse zu Digitalisierungsprozessen in Hochschule, Gesellschaft und Wirtschaft, insbesondere in der Metropolregion Hamburg sowie Affinität und Erfahrung im Umgang mit Themen der digitalen Transformation

UNSER ANGEBOT

  • Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule.
  • Sie werden in ein Team eingebunden, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht.
  • Ihr Arbeitsplatz am Berliner Tor ist sehr zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.
  • Als Beschäftigte der FHH können Sie ein „ProfiTicket“ des HVV erwerben.
  • Außerdem können Sie hamburgweit von Sonderkonditionen bei zahlreichen Sport- und Fitnessanbietern profitieren.

Weitere Informationen zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier: (https://www.hamburg.de/ihr-neuer-arbeitgeber/)

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitysensible Hochschulkultur zum Ziel gesetzt.

Wir unterstützen unsere Beschäftigten und Studierenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und befähigen unsere Führungskräfte, Teams mit unterschiedlichen Arbeitszeit- und Work-Life-Balance-Modellen sowie gemischten Altersstrukturen zu leiten.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg ist am Diversity- Audit des Stifterverbandes beteiligt und wurde mehrfach als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir wollen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis erreichen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der HAW Hamburg.

In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. Zeugnisse (nicht älter als 3 Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Goldene Regeln für Ihre Bewerbung:
https://www.hamburg.de/bewerbungstipps

Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren:
Datenschutzerklärung HAW Hamburg BITE

Kontaktinformationen zu der Gleichstellungsbeauftragten an der HAW Hamburg finden Sie unter dem Punkt „Allgemeine Hinweise“ unter diesem
Link: https://www.haw-hamburg.de/stellenangebote.html

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 19.03.2021

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Olga Burkova
T + 49 40 428 75 9006
vp-digitalisierung@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Sophie-Charlotte Riemann
T + 49 40 428 75 9054
sophie.riemann@haw-hamburg.de

HAW-HAMBURG.DE


















































































































































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