KENNZIFFER
030A/23 DM
STARTDATUM
NÄCHSTMÖGLICH
BEZAHLUNG
EG 13 TV-L
BEWERBUNGSFRIST
01.10.2023

HOCHSCHULVERWALTUNG
SERVICEBEREICH FORSCHUNG UND TRANSFER

REFERENT*IN ZUR WEITERENTWICKLUNG DER GRADUIERTENSTRUKTUREN

PROJEKT GO2PROF:IN – GEWINNUNG UND ENTWICKLUNG VON PROFESSORALEM PERSONAL AN DER HAW HAMBURG (FÖRDERPROGRAMM FH-PERSONAL)

Es handelt sich um eine ​bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).​

WIR ÜBER UNS

Das Gesamtvorhaben go-2-prof:in - im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal - hat das strategische Ziel, die Bewerbungslage bei der Besetzung neuer Professuren quantitativ und qualitativ zu verbessern. In drei Teilvorhaben werden dabei verschiedene Maßnahmen entwickelt und implementiert, insbesondere in den Schwerpunktbereichen Ingenieurwissenschaften sowie Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Die HAW Hamburg baut hierbei auf eine diversitäts- und gendersensible Kommunikation, Projektkompetenz und Strategie. Wir möchten die Diversität auch im Projektteam abbilden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Kompetenzen auf dem Gebiet Diversität, die sich mit entsprechenden Kompetenzen oder biographischem Erfahrungswissen einbringen wollen.

IHRE AUFGABEN

  • konzeptionelle und tatsächliche Weiterentwicklung der zentralen Graduiertenstrukturen der HAW Hamburg im Hinblick auf ein angestrebtes fachbezogenes Promotionsrecht
  • Entwicklung von fächerübergreifenden Vernetzungsstrukturen für Promovierende und Promotionsbetreuende an der HAW Hamburg, inklusive deren Umsetzung und Evaluation
  • Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte (unter Einbeziehung des Personal-Development-Planning-Ansatzes) und Angebote für Promotionsbetreuende in diesem Kontext inklusive deren Umsetzung und Evaluation
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung für die formale Integration der Promovierenden aus den angestrebten Promotionsrechtsbereichen in die HAW Hamburg (Immatrikulation, Hochschulangehörigkeit etc.)

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) vorzugsweise in einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studienfachrichtung

Vorteilhaft

  • vertiefte Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen mit kooperativen Promotionsmodellen bevorzugterweise an Fachhochschulen/ HAWen sowie der relevanten Qualitätsstandards und Anforderungen für Promotionen und des Promotionsrechts
  • Kenntnisse der einschlägigen Wissenschaftsinstitutionen und -regularien in der Bundesrepublik sowie des HmbHGs und im Bereich der (inter-)nationalen Wissenschaftsstandards für Promotionsdurchführung, -begleitung und -betreuung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit der Erfassung, Verwaltung und Auswertung von Promovierenden- und Hochschuldaten sowie im Bereich der Gestaltung und Moderation von Veränderungs- bzw. Weiterentwicklungsprozessen im Hochschulkontext
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Steindamm
  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie auf unserer Informationsseite Stellenangebote.

KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Dagmar Reichmuth, dagmar.reichmuth@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Inga Wirth, T + 49 40 428 75 9815, inga.wirth@haw-hamburg.de

HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE
WISSENSCHAFTEN HAMBURG

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