COMPETENCE CENTER FÜR ERNEUERBARE ENERGIEN UND ENERGIEEFFIZIENZ (CC4E)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT

IM DRITTMITTELPROJEKT NORDDEUTSCHES REALLABOR (NRL) -TEILPROJEKT „ZENTRALE DATENINTEGRATION UND ANALYSE SOWIE FELDTEST“

EG 13 TV-L, KENNZIFFER 019/21 DM

Es handelt sich um eine bis zum 31.03.2026 befristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke.

Das Competence Center für Erneuerbare Energien und EnergieEffizienz (CC4E) ist eine fakultätsübergreifende wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg), die die vielfältigen Aktivitäten und Kompetenzen an der Hochschule bündelt und sich interdisziplinär den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen der Energiewende annimmt. Entwickelt werden praxisnahe Lösungen – von der Idee bis zur Umsetzung. Damit leistet das CC4E einen nachhaltigen Beitrag zu einem wirksamen Klima- und Umweltschutz.

Im Rahmen des länderübergreifenden Verbundprojekts Norddeutsches Reallabor wird die ganzheitliche Transformation des Energiesystems durch das CC4E und Partnerorganisationen erprobt und so der Weg zu einer schnellen Dekarbonisierung aller Verbrauchssektoren demonstriert. Das Vorhaben zeichnet sich durch seinen gesamtsystemischen Ansatz aus und legt dabei den Fokus auf zwei Technologiebereiche: integrierte Sektorkopplung mit Schwerpunkt Wasserstoff sowie energieeffiziente Quartierslösungen vorrangig im Wärmebereich.

IHRE AUFGABEN

  • wissenschaftliche Recherche und Erhebung der Szenarioannahmen und Datenbedarfe der im Projekt geplanten Simulationen, Identifikation und Erhebung projektweit verfügbarer (Anlagen)Daten sowie Erhebung, Darstellung, Analyse und Bewertung von Daten des Projekts und deren Integration für ein Gesamtsystem 
  • Konzeptionieren und durchführen regelmäßiger Workshops zum Datenaustausch, kontinuierliche Analyse und Bewertung, Umsetzung der Workshoperkenntnisse im Sinne eines Lean Management Ansatzes 
  • eigenverantwortliches Konzeptionieren und etablieren eines zentralen Datenmanagementsystems zum Speichern, Analysieren und Verfügbarmachen der Daten
  • Ableiten von Anwendungsfällen für Feldtests auf Basis der Analyseergebnisse sowie konzeptionieren und koordinieren der Feldtests zur Praxisprüfung, Analyse der Feldtestergebnisse im Kontext des gesamtsystemischen Ansatzes des NRL
  • Kommunikation der Ergebnisse an Partner, Arbeitsgruppen und insbesondere an das zentrale Projektmanagement sowie Aufbereiten der Ergebnisse für Synthesen im Rahmen der Gesamtsteuerung des Projekts und Vorstellen der Ergebnisse innerhalb und außerhalb des Projektes einschließlich wissenschaftlicher Publikationen

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Ingenieurswissenschafte / Wirtschaftsingenieurwesen/ Naturwissenschaften/ Umweltwissenschaften oder ein vergleichbar befähigendes Studium

Hinweis: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen guten Diplom- (FH) oder Bachelorabschluss verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).

Vorteilhaft

  • Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien, Energiesysteme, Sektorkopplung und Energiesystemsimulationen
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Arbeitserfahrung in wissenschaftlichen Groß- bzw. Verbundprojekten
  • berufliche Erfahrung in Projekten zu Erneuerbaren Energien/EnergiesystemenErfahrung im Umgang mit großen Datenmengen aus dem wissenschaftlichen Bereich/ im Bereich Datenbanken / Datenverarbeitung

Wünschenswert

  • selbstständige Arbeitsweise & Eigeninitiative, Fähigkeit zu konzeptionellem und prozessorientiertem Denken
  • besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern unterschiedlicher Interessenslagen im Wissenschaftskontext

UNSER ANGEBOT

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • zentral gelegener Arbeitsplatz in der Alexanderstraße mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen
  • Unterstützung der persönlichen Qualifikation im Rahmen einer Promotion
  • Erwerb des „ProfiTicket“ des HVV möglich
  • Sonderkonditionen bei zahlreichen Sport- und Fitnessanbietern in Hamburg

Weitere Informationen zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier: (https://www.hamburg.de/ihr-neuer-arbeitgeber/)

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitysensible Hochschulkultur zum Ziel gesetzt.

Wir unterstützen unsere Beschäftigten und Studierenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und befähigen unsere Führungskräfte, Teams mit unterschiedlichen Arbeitszeit- und Work-Life-Balance-Modellen sowie gemischten Altersstrukturen zu leiten.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg ist am Diversity- Audit des Stifterverbandes beteiligt und wurde mehrfach als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir wollen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis erreichen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der HAW Hamburg.

In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. Zeugnisse (nicht älter als 3 Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Goldene Regeln für Ihre Bewerbung:
https://www.hamburg.de/bewerbungstipps

Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren:
Datenschutzerklärung HAW Hamburg BITE

Kontaktinformationen zu der Gleichstellungsbeauftragten an der HAW Hamburg finden Sie unter dem Punkt „Allgemeine Hinweise“ unter diesem
Link: https://www.haw-hamburg.de/stellenangebote.html

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 24.05.2021

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Beba
T + 49 40 428 75 6937 werner.beba@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Heidrun Voss
T + 49 40 428 75 9292 heidrun.voss@haw-hamburg.de

HAW-HAMBURG.DE


















































































































































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