SACHBEARBEITUNG ORGANISATIONS- UND STELLENANGELEGENHEITEN

WIR ÜBER UNS

Der Servicebereich Personal mit rund 30 Beschäftigten besteht aus den vier Teams Personalverwaltung, Personalentwicklung, Grundsatz, Recht, Berufungen und Stellenangelegenheiten & Personalcontrolling, in dem diese zu besetzende Stelle angesiedelt ist.

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich
   -  Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau        (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
   -  mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

• umfassende Kenntnisse des Tarifrechts und des Besoldungsrechts sowie der Stellenplanvorschriften
• gute Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften und idealerweise Kenntnisse des Hochschulrechts und des Hochschulwesens
• überdurchschnittliches Urteils- und Problemlösevermögen
• sehr selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• von Vorteil sind Kenntnisse der Software KoPers

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
  
• Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie auf unserer Informationsseite Stellenangebote.