FAKULTÄT WIRTSCHAFT UND SOZIALES
DEPARTMENT PUBLIC MANAGEMENT

Wir bieten eine

Professur für das Lehrgebiet
„VERWALTUNGS- UND WIRTSCHAFTSINFORMATIK“

BES.-GR. W 2, KENNZIFFER 064/22-2

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besetzung ist frühestens ab dem 01.09.2023 möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Mittelbewilligung.

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke.

IHRE AUFGABEN

Sie sollen im oben genannten Lehrgebiet die Abbildung informationstechnischer Anforderungen an betriebliche Prozesse und die Entwicklung digitaler Anwendungen und Geschäftsmodelle für die öffentliche Verwaltung in den Studiengängen des Departments Public Management praxisorientiert in Lehre und Forschung vertreten.

IHR PROFIL

Wir erwarten eine fachliche Schwerpunktbildung in den Bereichen Programmierung, Methoden des Softwareengineering und in der informationstechnischen Abbildung von Geschäftsprozessen sowie Fachkompetenz in den Themengebieten Datenbankentwicklung, mathematische Grundlagen der Informatik sowie künstliche Intelligenz. Hieraus ergibt sich die Erwartung an eine wissenschaftliche Qualifikation in der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtsinformatik oder in der Informatik mit einer Schwerpunktbildung im Bereich der verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Grundlagen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit und besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nachweisen kann, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen (vgl. § 15 Abs. 1 Nr. 3 und 4 HmbHG). Einschlägige Lehrerfahrungen sind wünschenswert.

Wir erwarten die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. Die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten wird ebenso erwartet wie das Engagement in der hochschulischen Selbstverwaltung.

HINWEISE

Für die Einstellung als Professor*in gelten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 15 Abs. 1-6 des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG), nachzulesen auf unserer Internetseite.

Dies beinhaltet unter anderem die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sowie eine hochschulnahe Wahl des Wohnsitzes.

Die Denomination der ausgeschriebenen Stelle steht nach § 12 Abs. 7 HmbHG unter dem Vorbehalt einer Überprüfung in angemessenen Abständen.

Neben dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2 sowie Grundleistungsbezügen ist eine Gewährung von Berufungs-Leistungsbezügen möglich, die mit dem Präsidenten ausgehandelt werden können. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage über Drittmitteleinwerbungen.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden in ein Team eingebunden, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht. Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.

Weitere Informationen zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier: https://www.hamburg.de/ihr-neuer-arbeitgeber/

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechter-gerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitysensible Hochschulkultur zum Ziel gesetzt. Zudem sind wir am Diversity-Audit des Stifterver-bandes beteiligt und wurden mehrfach als familiengerechte Hochschule ausge-zeichnet. Wir unterstützen unsere Beschäftigten und Studierenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir wollen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis erreichen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der HAW Hamburg.

Für diese Professur existiert kein unterrepräsentiertes Geschlecht nach § 14 Abs. 3 HmbHG.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, aussagefähige Unterlagen zur Lehrerfahrung ihrer Bewerbung beizufügen. Daneben wird darum gebeten, den üblichen Unterlagen eine Kurzübersicht der persönlichen Daten beizufügen.
Nutzen Sie hierfür das ausfüllbare
Bewerbungsformular.

Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren:
Datenschutzerklärung HAW Hamburg BITE

Kontaktinformationen zu der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbe-hindertenvertretung an der HAW Hamburg finden Sie unter dem Punkt „Allgemeine Hinweise“ auf unserer Internetseite Stellenangebote für Professuren.

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.08.2022

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. John Weche,
T + 49 40 428 75 7720 john.weche@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Tamara Wezel,
T + 49 40 428 75 9084 tamara.wezel@haw-hamburg.de

HAW-HAMBURG.DE





























































































































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