LEITUNGSASSISTENZ

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Bereich oder 
• der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

• vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Aufbau- und Ablauforganisation in der Verwaltung einer Hochschule, Kenntnisse in der Konzeption von Prozessen sowie Erfahrung im Veranstaltungsmanagement 
• vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und den angrenzenden Rechts- und Fachgebieten (z.B. LHO, BO, VOL) sowie Kenntnisse in SAP 
• gute Anwenderkenntnisse der Standardprogramme (MS-Office-Programme, insbesondere Excel), Kenntnisse im Umgang mit Typo3, Web.2.0 und Moodle 
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Englischkenntnisse B2 Niveau 
• sehr gute Koordinations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• eine ​anspruchsvolle​ Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule 
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht 
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes ​in der Jungestraße​ 
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten  
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad 
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. 

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. ​Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.​