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KENNZIFFER 039/26 |
STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH |
BEZAHLUNG EG 5 TV-L |
BEWERBUNGSFRIST 14.06.2026 |
HOCHSCHULVERWALTUNG
PERSONALSERVICE
Wir suchen bis zu drei studentische Beschäftigte für eine Beschäftigung im Umfang von jeweils 20,51 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 8 Stunden/ Woche), längstens für die Dauer des Studiums. Andere Zeitmodelle sind möglich.
Der Personalservice der HAW Hamburg umfasst rund 35 engagierte Kolleg*innen, die in fünf spezialisierten Teams tätig sind. Eines dieser Teams ist die Personalverwaltung - ein serviceorientiertes Team mit einem klaren Auftrag: Wir sorgen dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse transparent, effizient und zuverlässig umgesetzt werden.
Vom ersten Kontakt über den Eintritt bis hin zum Abschied – wir begleiten unsere Beschäftigten persönlich und zuverlässig durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses. Dabei legen wir großen Wert auf Hilfsbereitschaft und ein wertschätzendes Miteinander.
Als studentische*r Beschäftigte*r erhalten Sie dabei einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit einer Hochschule und unterstützen aktiv unser Tagesgeschäft. Die Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und kann zugleich ein wertvoller Einstieg für eine spätere Tätigkeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter*in – an unserer Hochschule sein.
Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten im Rahmen verschiedener personalbezogener Anliegen (z. B. Nebentätigkeiten, Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz/Elternzeit, Bildungsurlaub, Ernennungsvorschläge):
Formale Voraussetzungen
Vorteilhaft
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.
Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.
| Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie weiterführende Informationen der HAW Hamburg |
| Jetzt online bewerben |
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Ralf-Thomas Link, T +49 40 21904 3129, ralf-thomas.link@haw-hamburg.de
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Lisa Rühle, T +49 40 21904 3362, lisa.ruehle@haw-hamburg.de
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