LEITUNG DES CENTER FOR POSTGRADUATE STUDIES

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)   

Hinweis: 

Bewerbungen sind auch möglich mit einem Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit einer anschließend erfolgreich abgeschlossenen Promotion. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L). 

Vorteilhaft

• eine abgeschlossene Promotion ist von besonderem Vorteil 
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar B2 GeR) 
• in früheren Positionen wahrgenommene Führungsverantwortung (ersatzweise Projektverantwortung) sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gestaltung und Moderation von Weiterentwicklungen, beispielsweise Prozessbegleitung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement 
• Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulwesen und der akademischen Selbstverwaltung, insbesondere zur Zusammenarbeit mit Gremien, Strukturen und Organisationseinheiten an Hochschulen sowie im Bereich akademische Nachwuchsförderung, Graduiertenstrukturen bzw. Promotionswesen 
• hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Empathiefähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 

UNSER ANGEBOT

• eine ​anspruchsvolle​ Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule 
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes ​am Berliner Tor​ 
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten  
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad 
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports 

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.