HOCHSCHULVERWALTUNG
PRÄSIDIUM

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT STUDIENGANGSMONITORING

IM PROJEKT „KOMWEID - KOMPETENZEN#WEITER#ENTWICKELN IM DIGITALEN WANDEL“

EG 13 TV-L, KENNZIFFER 052/22 DM

Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2024 befristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).

Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg – Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke.

Mit dem Projekt KOMWEID bringt die HAW Hamburg den digitalen Wandel im Bereich des Lehrens, Lernens und Prüfens voran. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung der Kompetenzen von Studierenden, Lehrenden sowie weiterer Akteur*innen an der Hochschule. Dabei entwickeln Departments ihre Studiengänge und insgesamt die HAW Hamburg ihre Lehr- und Lernkultur weiter.
KOMWEID wird durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre mit fast 3 Millionen Euro gefördert.

IHRE AUFGABEN

  • wissenschaftliche Konzeption, Begleitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten des Studiengangsmonitorings
  • Pilotierung, Implementierung und Erprobung der Instrumente in Kooperation mit den Departments im Kontext von Curriculumentwicklungs- und QM-Prozessen
  • Analyse und Interpretation der Ergebnisse gemeinsam mit den Departments und den Studiengangsverantwortlichen zur Curriculumsentwicklung
  • Beratung und technische Entwicklung des Einsatzes der Instrumente
  • Pflege der Datenbanken für den Einsatz der Instrumente

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
    oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle auf Masterniveau

Hinweis:
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie als Hochschulabsolvent*in (Bachelor oder gleichwertig) noch nicht über die vierjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger (EG 12 TV-L).

Vorteilhaft

  • Kompetenzen zur wissenschaftsbasierten Auswahl, Aufbereitung und Dokumentation von (Studiengangsmonitoring-) Daten 
  • gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, vorzugsweise R, SQL oder Python
  • sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets 
  • Kompetenzen zur Analyse, Interpretation und Dokumentation von Ergebnissen des Studiengangsmonitorings im Rahmen von Curriculumsentwicklungsprozessen
  • Fähigkeit zum Arbeiten in interdisziplinärem Kontext/ interdisziplinären Teams
  • Erfahrungen in hochschulischen Arbeitskontexten

UNSER ANGEBOT

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • zentral gelegener Arbeitsplatz am Berliner Tor mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen
  • Erwerb des „ProfiTicket“ des HVV möglich
  • Sonderkonditionen bei zahlreichen Sport- und Fitnessanbietern in Hamburg

Weitere Informationen zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier: (https://www.hamburg.de/ihr-neuer-arbeitgeber/)

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitysensible Hochschulkultur zum Ziel gesetzt. Zudem sind wir am Diversity-Audit des Stifterverbandes beteiligt und wurden mehrfach als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir wollen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis erreichen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der HAW Hamburg.

In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert (§ 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Goldene Regeln für Ihre Bewerbung:
https://www.hamburg.de/bewerbungstipps

Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren:
Datenschutzerklärung HAW Hamburg BITE

Kontaktinformationen zu der Gleichstellungsbeauftragten an der HAW Hamburg finden Sie unter dem Link: https://www.haw-hamburg.de/stellenangebote.html

BEWERBUNGSFRIST

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 06.07.2022

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Sabine Rasch
T + 49 40 428 75 9237 sabine.rasch@haw-hamburg.de

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Inga Wirth,
T + 49 40 428 75 9815 inga.wirth@haw-hamburg.de

HAW-HAMBURG.DE


















































































































































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