PROFESSUR FÜR DAS LEHRGEBIET
"WISSENSCHAFT SOZIALE ARBEIT MIT DEN SCHWERPUNKTEN DEMOKRATIEFÖRDERUNG, GENDER & DIVERSITY UND GEMEINWESENARBEIT"

Sie verfügen über einen Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Sozialpädagogik. Unter der Voraussetzung des Nachweises einschlägiger wissenschaftlicher und berufspraktischer Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sind auch Abschlüsse in Soziologie, Politikwissenschaft oder Sozial- und Kulturanthropologie möglich.

Daneben verfügen Sie über eine einschlägige, der Denomination thematisch entsprechende qualifizierte Promotion (mindestens magna cum laude) im Fachgebiet der Sozialen Arbeit, Erziehungs- und Bildungswissenschaft im Schwerpunkt Sozialpädagogik, Soziologie, Politikwissenschaft oder Sozial-/Kulturanthropologie.

Sie zeichnen sich durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches) mit einschlägigem Bezug zur Sozialen Arbeit in den Bereichen Demokratieförderung, Gender & Diversity, politische Bildung, Gemeinwesenarbeit und/oder im Gewalt- und Opferschutz/Opferberatung aus.

Erwartet werden:

• fundierte Kenntnisse der Bereiche Demokratieförderung, Gender & Diversity und Gemeinwesenarbeit 
• fundierte Kenntnisse zu Diversität und Methodik in der Arbeit mit multidiversen Gruppen
• fundierte Kenntnisse zur Bedeutung von Social Media im Handlungsfeld 
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten der Demokratieförderung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Forschungsprojekten inkl. Drittmitteleinwerbung 

Wünschenswert sind zudem:

• Kenntnisse im Bereich des Gewalt- und Opferschutzes bzw. der Opferberatung 
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Forschungsansätzen 

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit pädagogischer Eignung, die sich durch einen kompetenz-, praxis- und handlungsorientierten Lehransatz auszeichnet. Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe theoretische Inhalte anschaulich mit praktischen Anwendungsszenarien zu verknüpfen und dadurch eine Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen. Wir erwarten von Ihnen die Kompetenz, problembasiertes Lernen effektiv in die Lehre zu integrieren, die Fähigkeit, Studierende zur kritischen Reflexion ihres professionellen Handelns anzuregen und die Bereitschaft, in kollegialer Zusammenarbeit kooperative Lehrkonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Erwartet werden Fähigkeiten zu kollegialer, diversitätssensibler Kommunikation und Teamarbeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln im Umgang mit Studierenden.

Die Fakultät Wirtschaft und Soziales (zukünftig Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik) stärkt die Internationalisierung ihres Studienangebots und setzt voraus, dass Bewerber*innen über gute Englischkenntnisse verfügen.

Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, neue didaktische Ansätze zu entwickeln und die Lehre durch den Einsatz digitaler Technologien zu bereichern. Wir suchen eine Persönlichkeit, die aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fakultät beiträgt und die Studierende für die globalen Herausforderungen in den Bereichen Soziale Arbeit begeistern kann.

Für die Einstellung als Professor*in gelten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 15 Abs. 1-6 des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG), nachzulesen auf unserer Internetseite.

Dies beinhaltet unter anderem die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sowie eine hochschulnahe Wahl des Wohnsitzes.

Die Denomination der ausgeschriebenen Stelle steht nach § 12 Abs. 7 HmbHG unter dem Vorbehalt einer Überprüfung in angemessenen Abständen.

Neben dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2 sowie Grundleistungsbezügen ist eine Gewährung von Berufungs-Leistungsbezügen möglich, die mit der Präsidentin ausgehandelt werden können. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage über Drittmitteleinwerbungen.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden in ein Team eingebunden, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht. Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, aussagefähige Unterlagen zur Lehrerfahrung ihrer Bewerbung beizufügen. Daneben wird darum gebeten, den üblichen Unterlagen eine Kurzübersicht der persönlichen Daten beizufügen. Nutzen Sie hierfür das ausfüllbare Bewerbungsformular.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.