PROFESSUR FÜR DAS LEHRGEBIET
„WIRTSCHAFTSINFORMATIK“

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang, jeweils mit nachgewiesener wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation oder entsprechender Schwerpunktsetzung.

Darüber hinaus haben Sie Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine qualifizierte Promotion unter Beweis gestellt.

Ihre mehrjährige Berufserfahrung weist einen deutlich erkennbaren Bezug zu den Themenfeldern der zu besetzenden Professur auf, insbesondere in der praxisorientierten Anwendung von Methoden der Informatik im Marketing, idealerweise mit Anknüpfungspunkten an die Ausrichtung der Studiengänge (Marketing und Marketing und Innovationsmanagement) vorzugsweise mit Führungserfahrung.

Sie sollen das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik wissenschaftlich fundiert in Forschung und Lehre vertreten können. Zudem sind tiefer gehende Kenntnisse im Bereich der Methodik und Anwendung künstlicher Intelligenz im betrieblichen Kontext wünschenswert.

Idealerweise können Sie bereits Publikationen und Forschungsaktivitäten im ausschreibungsrelevanten Themengebiet nachweisen.

Darüber hinaus sollten Sie bereits Erfahrungen in der Lehre und dem Einsatz neuer (medien-)didaktischer Konzepte haben sowie die Fähigkeit besitzen, gängige Open Source Software (z.B. Python, Visual Studio Code) in Lehrveranstaltungen einzusetzen.

Sie sind in der Lage effektiv im Team zu arbeiten und verfügen über soziale Kompetenz. Es wird erwartet, dass Sie Ihre Lehre in deutscher (min. Sprachniveau C1) sowie in englischer Sprache halten können. Bezüge zum Thema Gender in MINT Fächern in Forschung und/oder Lehre sind wünschenswert.

Für die Einstellung als Professor*in gelten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 15 Abs. 1-6 des Hamburgischen Hochschulgesetzes (HmbHG), nachzulesen auf unserer Internetseite.

Dies beinhaltet unter anderem die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sowie eine hochschulnahe Wahl des Wohnsitzes.

Die Denomination der ausgeschriebenen Stelle steht nach § 12 Abs. 7 HmbHG unter dem Vorbehalt einer Überprüfung in angemessenen Abständen.

Neben dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2 sowie Grundleistungsbezügen ist eine Gewährung von Berufungs-Leistungsbezügen möglich, die mit der Präsidentin ausgehandelt werden können. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage über Drittmitteleinwerbungen.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Berufung noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden in ein Team eingebunden, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht. Ihr Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, aussagefähige Unterlagen zur Lehrerfahrung ihrer Bewerbung beizufügen. Daneben wird darum gebeten, den üblichen Unterlagen eine Kurzübersicht der persönlichen Daten beizufügen. Nutzen Sie hierfür das ausfüllbare Bewerbungsformular.

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.