HAUPTBERUFLICHE*R GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE*R

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Bezügen zu den Gender Studies

Vorteilhaft

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gleichstellung, vorzugsweise in Hochschulen oder Wissenschaftseinrichtungen
• sehr gute Kenntnisse der Diskurse an der Schnittstelle von Gleichstellung, Gender, Intersektionalität und Diversity sowie wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesen Themen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Beratungs- und Vermittlungskompetenz sowie Fähigkeit zur strategischen Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Kenntnisse des relevanten Rechtssystems, Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsgesetzgebung, z.B. AGG, Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte der GBA, Berufungs- und Auswahlverfahren, Personal- und Organisationsrecht im öffentlichen Dienst sowie Organisations-, Projekt- und Verwaltungskompetenz (z.B. Projekt- und Qualitätsmanagement, sicherer Umgang mit Haushalts- und Fördermitteln) als auch Erfahrungen in der Förderlandschaft auf Landes- und Bundesebene
• Beratungskompetenzen bei Diskriminierung und Machtmissbrauch und machtkritische Haltung bei gleichzeitig reflektiert-pragmatischer Vorgehensweise

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.